LAS FUNCIONES DE RH EN LA CONSTRUCCIÓN DE UNA ORGANIZACIÓN COMPETITIVA



Las dos principales características de una empresa ideal para trabajar en ellas son:

1.      Respeto: la mejor empresa para trabajar es aquella en la que usted se siente respetado y cree que puede ser usted mismo y crecer. En un nivel mas practico, significa que la empresa demuestra respeto por su potencial y que usted puede crecer y progresar en ella, el tratamiento entre las personas es: amigable, se escuchan entre si y se tratan con respeto. La peor empresa es aquella en la que usted se siente en la obligación de representar un papel cuando esta en el trabajo.

2.      Credibilidad: la mejor empresa promueve un clima interno en que los empleados se sienten libres para hacer preguntas y dispuestos a recibir una respuesta franca. Es importante trabajar en un ambiente donde usted puede confiar en lo que le dicen. Algunos directivos nunca están dispuestos a discutir con franqueza los problemas con sus empleados y actúan como si todo marchasen a la perfección.

No hay comentarios:

Publicar un comentario